Het Kennis- en dienstverleningscentrum zoekt een:
(24 uur per week)
die zorgt voor de eerstelijns vraagbeantwoording.
Je werkt intensief samen met je collega’s in een dynamische en complexe omgeving. Je hebt intensief contact met onze leden. Vanuit een generalistische kennis van de organisaties, leden en hun werkveld, zorg je voor een optimale juridische dienstverlening.
Dit doe je onder andere door:
De Federatie Medisch Specialisten staat voor 23.000 toegewijde dokters in ziekenhuizen en instellingen. Dag in dag uit werken zij aan het leveren van de beste zorg aan de patiënt.
Wij verenigen alle 33 specialismen, ondersteunen bij de uitoefening en ontwikkeling van het vak en spreken met één krachtige stem in politiek en samenleving. Samen gaan we voorop in vernieuwing zodat 17 miljoen Nederlanders kunnen rekenen op de beste zorg ter wereld.
De Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD) is de werknemersorganisatie die de belangen behartigt van circa 35.000 (aankomende) artsen in dienstverband. De LAD zit aan tafel bij een groot aantal cao’s in de zorgsector en zet zich in voor goede arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden en een arbeidsmarkt met perspectief.
De LAD en Federatie hebben de juridische dienstverlening aan hun leden ondergebracht bij het Kennis- en dienstverleningscentrum.
Voor deze functie zoeken wij een bevlogen, samenwerkingsgerichte en flexibele collega. Je bent stressbestendig en kunt je werk goed te organiseren. Verder vragen wij het volgende:
Een moderne hybride werkomgeving met ruimte voor eigen invulling van een goede werk-privé balans en een prettige, informele omgeving waarin veel aandacht is voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Bovendien mag je rekenen op:
Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je vitaal blijft en jezelf kunt ontwikkelen.
Solliciteer dan via Local Legal. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Daphne Huskens, teamleider infodesk, 06 53687035.
De Federatie Medisch Specialisten streeft naar een diverse samenstelling van haar personeelsbestand. Wij staan voor een inclusieve cultuur die alle medewerkers in staat stelt om zich te ontwikkelen en zetten ons in voor gelijke kansen voor iedereen.
Bemiddeling en acquisitie door derden of ZZP'ers wordt niet op prijs gesteld en hier wordt niet op gereageerd.