    | |
Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD)
Junior jurist arbeidsecht bij de Federatie Medisch Specialisten en de LAD (32 uur)
Lijkt het je interessant om artsen juridisch te ondersteunen en adviseren, wil je je hierin graag verder ontwikkelen en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen een leuk en dynamisch team? Kom dan solliciteren naar deze uitdagende functie!
Wie zijn wij?
De Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD) en de Federatie Medisch Specialisten hebben een gezamenlijke afdeling, het Kennis- en dienstverleningscentrum, van waaruit de juridische dienstverlening wordt geleverd aan een brede groep artsen.
De LAD is de werknemersorganisatie die de belangen behartigt van circa 35.000 (aankomende) artsen in dienstverband. De LAD zit aan tafel bij een groot aantal cao’s in de zorgsector en zet zich in voor goede arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden en een arbeidsmarkt met perspectief.
De Federatie Medisch Specialisten verenigt 33 specialismen en staat voor 23.000 toegewijde medisch specialisten, die dag in dag uit werken aan het leveren van de beste zorg aan de patiënt.
Wat ga je doen?
- Advies op maat: je geeft artsen schriftelijk en/of telefonisch advies op het gebied van arbeidsrecht, medezeggenschapsrecht, sociale zekerheid en opleidingsgeschillen. Jouw expertise helpt hen om de juiste keuzes te maken.
- Behartigen van belangen: bij complexere dossiers sta je onze leden bij. In onderhandelings- en schikkingstrajecten begeleid je hen in gesprekken met werkgevers en streef je waar mogelijk naar een gezamenlijke oplossing. Je verstaat de kunst de balans te vinden tussen het verlenen van actieve ondersteuning en het coachen van cliënten, zodat zij zelf de juiste stappen kunnen zetten.
- Procedures: In voorkomende gevallen voer je procedures bij de kanton- of bestuursrechter, het Scheidsgerecht Gezondheidszorg, Geschillencommissie of het UWV. Indien nodig stel je processtukken op en correspondeer je met gerechtelijke instanties bij arbeidsrechtelijke vraagstukken en bij individuele bezwaar- en geschilprocedures.
- Signaleren van trends: Je signaleert trends in casuïstiek en onderhoudt daarover actief contact met onze cao-onderhandelaars en beleidsadviseurs.
- Kennisdeling: Je verzorgt presentaties, levert een bijdrage aan webinars en workshops voor leden over arbeidsrechtelijke thema’s en geeft input voor artikelen op onze website, nieuwsbrieven en magazines.
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt een afgeronde studie Nederlands Recht en enige ervaring met dossierbehandeling en/of procederen op het gebied van arbeidsrecht en sociale zekerheid.
- Je bent sociaal, werkt graag samen in een team en draagt met enthousiasme bij aan het verder vergroten van onze ledentevredenheid.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding. Je weet opgestelde adviezen met heldere communicatie over te brengen.
- Je beschikt over goede analytische vaardigheden.
- Je beheerst de MS Office applicaties zoals Outlook, Word, Excel en PowerPoint.
Wat bieden we jou?
Een zelfstandige functie voor 32 uur per week in een informele werksfeer, waar collega’s altijd voor je klaar staan om met je mee te denken. Je krijgt een markconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Het pensioen is ondergebracht bij PFZW. Naast goede begeleiding is er volop ruimte en gelegenheid om te leren en je verder te ontwikkelen. Bovendien heb je de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
Het betreft in eerste instantie een functie voor een jaar; bij goed functioneren is er uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Ben je enthousiast geworden over de functie?
Stuur dan vóór vrijdag 23 mei je motivatie met cv per e-mail naar hr@lad.nl. t.a.v. mw. drs. C. van den Brekel, directeur LAD. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 27 mei en 3 juni.
Voor meer informatie kan je contact opnemen met mr. Fatima Madani (teamleider) via 06-83 246 125 of met mr. Annemarie Ludwig (jurist arbeidsrecht) via 06 57070310.